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国药国际召开在京单位2018年度高校毕业生季度考核情况反馈座谈会
作者:   来源:   日期:2018年12月12日   浏览次数:1496   
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  12月7日,国药国际组织召开在京单位2018年度高校毕业生季度考核情况反馈座谈会,共有8个单位的40名员工参加了座谈。

  会前,人力资源部副总经理刘娥云向与会的2018年度应届毕业新员工反馈了季度考核总体情况。本次座谈会以“倾听员工心声、促进企业发展”为主题,由新员工们结合入职以来的工作和学习内容,用搭建“乐高”的形式展示各自职业发展模型,并借此分享了相关职业规划和工作感悟。国药国际上海、国药国际广州以及国药东风等京外单位的新员工,也以视频的形式表达了大家的工作体会。同时,新员工们还以小组总结的形式向公司提出了工作和生活建议。大家一致表示将珍惜机会、加强学习,尽快适应新环境和岗位需要,与公司同发展、共成长。

  人力资源部总经理王男对新员工提出的各项建议,从公司、部门等多个角度进行了反馈,并从稳定工作心态、提高职业素养等方面与新员工进行了经验分享。团委书记傅佳佳代表公司团委对新员工提出了几点希望。会议还邀请了部分业务单位和职能部室资深员工进行经验分享和职业建议。
  本次座谈会作为新员工培养的重要环节,有效地建立了公司内部的横向交流机制,为公司人才梯队建设打下了良好基础。人力资源部将持续关注新员工的能力提升和成长模式,为推进公司人才战略落地提供有力保障。

(人力资源部供稿)

 
 
 
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