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国药国际成功举办2015年度新员工入职培训
作者:   来源:   日期:2015年08月13日   浏览次数:2658   
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       8月3日至11日,中国国际医药卫生公司2015年度新员工入职培训在京举行,来自公司本部、京内外所属单位的57名新员工参加了培训。

       公司党委书记、副总经理李德源,副总经理严兵分别出席了开班仪式和结业典礼,部分新员工所在单位的负责同志还观看了新员工才艺展示。李德源书记在开班仪式上表达了对新员工的欢迎,同时提出了殷切希望。他希望新员工要尽快适应环境,树立目标,积极行动,并持之以恒,通过不断学习、用心做事、勤于思考,脚踏实地地走好每一步,实现个人与公司的共同发展。在结业典礼上,严兵副总经理希望大家树立成为“思想好、工作好、身体好”的三好员工目标,发扬“契约精神”,对企业忠诚,对自己负责,走好职场第一步。

       本次入职培训着眼于 “融入企业、熟悉工作、适应文化”的需求,坚持知识培训与交流实践相结合的理念,邀请了公司领导、相关职能部室负责人及专家授课,安排了公司历史文化、战略、组织架构、主营业务、管理制度、工作技能等培训内容。在培训形式上,采取了现场授课、团队活动、外出参观、测试互评、才艺展示、新老员工互动与总结交流等多种方式,充分调动了新员工的积极性。在培训管理上,通过管理百分制、团队竞技、组织测评考试、小组总结发言等手段,规范过程管理,帮助新员工有效掌握培训内容。在培训过程中,重视培育团队合作精神,通过管理游戏熔炼团队,并以小组为单位开展学习交流活动,增进大家相互之间的了解与沟通。

       整个培训,新员工们积极参与,朝气蓬勃,展现出了良好的职业素养与学习能力。大家表示,本次培训让他们感受到了国药国际优秀的企业文化,认清了当前良好的发展机遇,明确了工作目标,增强了责任感,坚定了信心,他们将满怀热情走上工作岗位,为公司的发展贡献力量。(人力资源部供稿)

 

 

 

 

 

 
 
 
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